中国组织人事报贵阳讯 (通讯员 观组轩)近些年来，贵州贵阳市观山湖区坚持以“筑固工程”为统揽，推进全区党的建设和组织工作新发展，做好“融”的文章，切实增强全域党建的聚合力量。

　　为推动党建群建互促共进，该区制发《关于加强新时代党建带群建工作的实施意见》，按照“党建带动、一体共建、互促互进”工作思路，结合党建示范带示范点创建和乡村振兴等重点工作，引导工青妇等群团组织和科协、残联、工商联等协会充分挖掘自身优势，动员各镇(街道)、村(社区)把当下需求和长远规划结合起来，采取项目化、清单化方式集聚群团组织资金、项目等在基层实施，现已打造党建带群建项目33个、覆盖党建示范点14个。

　　该区健全完善机关企事业单位党组织和在职党员到社区“双报到”工作机制，通过“一表一册一卡”健全报到登记、服务纪实、情况反馈、结果运用等制度，充分发挥机关企事业单位党组织的资源和人才优势，将“群众所需”和“党员所能”相结合，与社区党组织进行“契约化”共建，帮助解决基层治理等方面的痛点、难点，激发党员为社区办实事、办好事的积极性，形成整体联动、互帮互助、协同推进的良好氛围。目前，全区已有193家机关企事业单位党组织、3202名在职党员到社区报到。

　　通过打造党建引领下的多元融合格局，该区不断凝聚各方力量。在区委党校社区治理学校建设中，依托全区党建示范点开发一批高质量现场教学点，对党员干部实施全方位多层次培训。开展社区工作人员职业体系建设，建立完善专职社工—社区“两委”成员—事业单位人员定向招录职业晋升渠道，全面激发基层活力。同时，凸显党建示范带示范点集聚效应，搭建贵州金融城人才之家等交流平台，成立人才服务联勤联动党支部，优化人才创新创业环境，加强对各类党组织党建指导力度，开展“双培工程”，在优秀人才中培养发展党员，把优秀党员培养成企业骨干。今年以来，共开展社工培训13期650余人次。