中国组织人事报启东讯 (通讯员 路少伟 包鑫华)近些年来，江苏启东市持续优化党员积分考评机制，通过分项设标、分层评定、分类处置的闭环模式，强化党员管理的针对性、有效性，切实激发党员队伍活力。

　　该市注重区别各领域党员实际，规范积分管理办法，以党性修养、宗旨意识、组织观念、先锋形象各占25%的指标设置基础分值，统筹指导区镇(街道)党组织依据实际情况，分类制定占比不超过10%的个性加分值，形成综合评定分数。编印《我是共产党员》记实管理手册，如实记录党员组织生活、党费交纳、志愿服务等18项内容，将记实内容作为季度积分考评的重要参考依据，切实引导党员在中心工作、关键时刻中当先锋、作表率。以“考”促实效，该市构建“三评两定一公示”考评机制。“三评”即通过个人自评、党员互评、群众测评，全面掌握党员政治素质及现实表现;“两定”即通过所在支部评定、党委审定，强化组织把关作用;“一公示”即将党员阶段积分及综合得分情况公示，接受群众监督。对积分达到90分以上的，优先评选“五星级”党员，人数控制在党支部党员总数的5%以内。针对考核结果，分为优秀、合格、基本合格、不合格4类，对“优秀”党员，集中通报表彰，营造比学赶超的浓厚氛围;对“基本合格”党员，由所在党组织通过与本人谈话、走访了解等方式分析具体原因，提出教育帮扶对策，安排专人一对一督促提升;对“不合格”党员，由所在党组织依照处置程序，分级进行组织处置。