本报讯 新绛县人社局以打造就业创业基地和技能服务人才培养基地为抓手，采取请进来、走出去、云视频等方式主动对接大专院校，先后与陕西科技大学、北京信息科技大学等10所高校建立联系，签订11份协议，达成6项合作事项。
　　新绛县人社局着力建强就业创业基地，推行校企共同招生招工、共创培养模式、共建实习基地的合作办学制度，促成海泉学校与陕西师范大学建立合作，引进专业教师47名；牧原农牧有限公司与山西农业大学建立合作，引进技术研发人员27名。该局实施专业技术人才知识更新工程，组织全县专业技术人才培训1万余人次；开辟民营企业职称评审绿色通道，激发企业专业技术人才创新创造活力；成功申报设立省级技能大师工作室，建立博士工作站、技术服务中心，推动“人才链”和“产业链”相融合。
　　该局还优化技能服务人才培养基地，开展了涵盖家政、育婴、计算机等19个工种的职业技能提升培训，进一步巩固提升技能人才专业水平。目前，该局结合高校办学特色和该县产业发展需要，与陕西旅游烹饪职业学院、西安海棠职业学院联合签订合作协议；依托“新绛小吃”等特色劳务品牌，通过订单式、定制式生产服务模式，为高校广大师生提供优质服务，目前已为中南财经政法大学、中北大学等高校输送中式烹饪等技能人才45名。（卫世新 张宁津）