中国组织人事报宁波讯 （通讯员 勇祖轩）如何补齐换届后县乡领导班子和领导干部能力素质短板？如何有效克服基层干部工学矛盾？今年3月，宁波市探索推出“周末知行学堂”专项培训，着力提升各级干部实战实操专业能力，为经济社会高质量发展提供坚强保证。

“周末知行学堂”专项培训主要面向县市区党政班子成员、镇乡街道党政正职和相关业务系统干部，采取“研读专业书籍+自学案例课程+集中授课研讨+学用成果小结”方式开展。重点围绕习近平总书记提出的“七种能力”“八种本领”，换届后领导干部亟需“补课”的内容，如疫情防控、风险防范、群众工作、共同富裕、数字化改革、现代化滨海大都市建设等方面，设置培训课程。

3月13日，宁波“周末知行学堂”专项培训推出首期“疫情防控”单元，不请专家学者，不搞仪式活动，把曾在省卫健系统工作多年的市领导、经历过疫情大战大考的宁波市镇海区主要领导、北仑区新碶街道主要负责人请上讲台，讲授经验、分享案例，给全市600多名干部上了生动一课。

“近期疫情多发频发，市里举办疫情防控专题培训非常及时。”“三位授课领导都经历过疫情防控大战大考，既有经验之谈，又有补短之策，培训很‘解渴’！”授课结束后，参训干部纷纷表示，回去后一定要把学到的经验方法融入实际工作、转化为破题攻坚的“金刚钻”。