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抗疫情 促增收——我市驻村干部抗疫一线工作扫描

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发布时间:2022年04月27日   来源:运城日报   点击率: 425

本报记者 邢智轩 通讯员 吕梦晓

统筹抓好疫情防控和经济社会发展,既是一场大战,也是一场大考。近段时间,面对本轮疫情防控的严峻形势,全市412个驻村工作队积极响应号召,冲在第一线,就地转化为防疫工作队。1259名驻村干部发挥“一线尖兵”作用,一手抓疫情防控、一手抓防返贫监测,坚决守牢因疫返贫致贫的底线,在疫情防控和防返贫监测“双线作战”中彰显了新时代驻村帮扶干部的责任担当。

闻“疫”先动奔一线

疫情发生后,省市县三级驻村工作队先后召开疫情防控专题会议758次、驻村干部疫情防控专题会议224次,学习防疫政策272次,涉及10257人次,对“外防输入、内防反弹、动态清零”等疫情防控政策做到深度把握。特别是我市下发从严从紧从实落实疫情防控通知后,广大驻村干部把打赢疫情防控阻击战作为践行初心使命、体现责任担当的实践战场,作为当前重大的政治任务来抓,同所在村“两委”共同研究落实疫情防控措施,将党组织战斗堡垒前移到抗疫一线,建立各支部常态备战、轮流到卡口值班值守常态防疫机制。1259名驻村干部放弃节假日,坚持非必要暂不跨县流动,坚守驻村岗位,第一时间投入疫情防控一线,投入每天的研判、会商、梳理、调度、督导中。

疫情就是命令,为了第一时间摸清底数,全市驻村干部迅速对366个脱贫村、39个易地扶贫搬迁集中安置点、16个示范村、7个重点乡镇开展了拉网式排查,对10万余名在外务工群众进行电话、微信联系。带头追踪流调。全覆盖、地毯式对上海、太原等中高风险地区返乡人员及相关密切接触人员进行摸排监测,将外出务工返乡人员作为重中之重,逐一追踪筛查、建册登记,加强健康状况监测和信息上报,切实把群防群控落实到村、到组、到户、到人。带头查码验码。设立防疫检查岗,张贴场所码,落实检验健康码和行程码、查验核酸检测结果等防控措施,严查细查,确保不漏一人。带头劝阻返乡。主动联系在外人员,劝导其遵守所在地疫情防控有关要求,非必要不返乡、不跨县流动,累计劝返劝离人员2.3万余人次。

迎“难”先上守关口

疫情防控,筑牢防线是难题。全市驻村干部加大力度,和所在村干部严守“三关”,查缺补漏,细致入微,用扎实的工作织密疫情防控网,筑起了一道道红色“防疫墙”。截至目前,全市驻村工作队在300余个卡点执勤。

守住难守的口。按照“所有卡口都要有干部轮换”的要求,驻村工作队采取“三班倒”方式,24小时严防输入和人员流动。垣曲县人社局驻古城镇第一书记在构筑防线上坚持“党建+治理”模式,建立“四个体系”、构建“三个平台”、出台“一套制度”,做到了制度化、规范化管理。控住难控的事。动员群众严控农村集市规模,控制人流和人员聚集,坚决做到“红事缓办、白事简办、宴会不办”,帮扶村共推迟红事12起。盯住难盯的人。对外地返运人员,采取乡镇干部、村干部、乡镇卫生院医生、派出所民警、村医“五包一”制度。特别是对易地扶贫搬迁集中安置点,做到重点防控;对货车司机掌握动态,要求返乡提前报备;对居家隔离人员落实紧盯举措,防止擅自流动。永济市西厢村第一书记对居家隔离人员采取发放居家隔离告知书、培训隔离管控注意事项等措施,实行一天一督查,确保隔离人员不脱管。

驻村工作队成立宣传小分队,利用村务公开栏,依托“大喇叭”,每天向村民讲解疫情防控知识,通过村民微信群转发权威信息1000余条,发放防疫明白卡、防疫宣传单2万余册,悬挂各类条幅5000余个,LED显示屏滚动播放1万余条,对脱贫村进行疫情防控专题宣传全覆盖。垣曲县自编自演具有地方特色的“垣曲镲”和方言短剧,引导群众积极参与疫情防控。向广大农民发出“十要十不要”倡议,即,要早报告不要瞒实情,要戴口罩不要不防护,要勤洗手不要乱丢弃,要拒热闹不要搞聚会,要少串门不要多走动,要多居家不要去赶集,要重免疫不要食野味,要管畜禽不要传疫情,要保供应不要停生产,要信科学不要传谣言。惠民花苑小区是垣曲县最大的易地扶贫搬迁安置点,垣曲县公安局驻安置点驻村干部白海森每天准时守在疫情防控最前线,一大早儿便带着喇叭播放防疫通告音频,被小区居民亲切地称为“难不倒警官”。

在驻村工作队的号召下,盐湖、新绛、夏县等脱贫群众积极报名加入疫情防控突击队。

有“困”先帮稳民心

为了确保将疫情对脱贫群众造成的损失降到最低,全市驻村干部时刻关注解决群众的急难愁盼问题,进一步强化“三项举措”,以“辛苦指数”换脱贫群众的“幸福指数”。

紧盯三类户抓监测。对脱贫不稳定户2646户7080人、边缘易致贫户1160户3190人、突发严重困难户793户2341人,常态化开展“五看十问三评估”专项行动。

紧盯脱贫户促增收。按照“五项重点百日攻坚”工作安排,对接人社部门和用工单位,帮助脱贫劳动力返岗就业。对弱劳力、半劳力,积极联系公益岗位,实施就业援助。指导本村(社区、安置点)企业(扶贫车间)制定“一企一策”防控方案,确保员工健康安全、企业正常生产,实现务工就业稳中有增。持续抓好“架桥”“参观”“开店”三件事,推动消费帮扶常态化,助销各类滞销农产品金额达2800万余元。疫情期间,平陆县杜马乡龙源村驻村工作队协助村“两委”与运城弘企商贸有限公司合作,组织29名留守劳动力进行快递包加工培训,目前每人每天收入70元左右。运城市烟草公司驻垣曲县蒲掌乡北阳村工作队发挥自身优势,协调争取100亩土地发展烟叶种植。运城市邮政分公司驻绛县郝庄乡薛家洼小山村工作队积极开展消费扶贫,销售面粉10000公斤、红薯粉条2500公斤、辣椒500公斤,彻底解决了该村农产品销售难的问题。

紧盯特殊群体解忧困。针对高龄孤寡老人、重度残疾户、重特大疾病患者,驻村帮扶工作队主动争取社会力量帮扶和支持,积极对接派出单位及相关部门,先后争取疫情防控捐物100万余元,为特殊群体及时送去生活必需品,确保疫情期间基本生活有人管、特殊困难有人帮,稳住了群众的心。


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