中国组织人事报莱阳讯 (通讯员 彭国坤)为有效解决机关党建工作指导不到位、责任落实有偏差等问题，近期，山东莱阳市探索“党建片区”管理，把地域相近的市直机关党组织纳入同一片区，实施精细化管理，有力推进机关党建工作。

　　按照部门地域和业务性质，该市将73个市直机关党组织科学划分为8个“党建片区”。在同一片区实行统一制定年度党建工作目标任务、统一策划开展党的活动、统一实施党建工作考核排名的“三统一”管理模式。在每个片区确定一个召集单位，负责本片区党建工作的沟通联络和活动召集，强化日常管理。

　　以“党建片区”为单位，该市由片区牵头单位党组织负责每月组织开展集中活动，并结合部门职能开展调查研究，为党委政府提出建议40余条。围绕党建工作和业务工作，组织同一片区党组织开展经验交流会，对特色亮点工作进行现场观摩，对基本制度落实情况督导检查。

　　同时，该市对“党建片区”实施统一考核排名。年初，围绕党建活动开展、服务中心工作等，对同一片区的党组织统一制定共性目标任务;年底，由各片区召集人对照任务清单集中交流片区活动开展情况，并现场打分、综合评定。根据打分排名情况，按照优秀、称职、基本称职、不称职为机关党组织书记评定等次，结果以“笑脸墙”形式在机关公告栏公示，切实鼓励先进、鞭策后进。