为认真贯彻落实清廉山西的部署要求，持续深化芮城县直机关党员干部作风大整顿活动和“五面红旗”示范机关（单位）创建，芮城县多措并举深入推进清廉机关建设，推动芮城机关党组织和广大党员干部抓落实、促发展、崇廉洁、优作风。

坚持政治引领，突出党建兴廉。制定《芮城县清廉机关建设行动方案》，落实“四同”工作机制，发挥党建工作在业务工作中的引领作用，促进机关党建与清廉机关建设深度融合。县直各单位都将清廉机关建设当作重要政治任务来抓，建立以党组书记为组长的清廉机关建设工作专班，明确职责分工,细化清单措施，营造齐抓共建、人人关心、人人负责的清廉建设浓厚氛围。坚持把纪律挺在前面，结合党员干部作风大整顿活动，从身边案例剖析违纪违法问题思想根源，举一反三，改进工作作风，助推清廉机关建设。

坚持教育管理，突出活动促廉。指导县直单位常态化抓好党章党规党纪学习，开展理论学习、廉政讲座、观看警示教育片等清廉教育活动，层层签订党风廉政承诺书，真正做到以学倡廉、以考强学、以诺践廉。今年以来，举办理论学习培训5次，廉政讲座2次，签订党风廉政承诺书2075份。创新形式，丰富载体，举办了“深化作风整顿 创建清廉机关”主题讲述活动，选手们以讲述身边廉洁故事为载体，充分展示了机关党员干部在“建设清廉机关，服务中心工作”等方面的生动实践。

坚持权力制约，突出制度保廉。抓实廉政风险排查，针对县直机关换届后人事调整和权责变化，重新梳理岗位及履职风险点，确定风险点责任领导和责任人，不断完善权责对等、监督到位的风险防范管理机制。强化制度建设，进一步健全党委（党组）议事规则和“三重一大”决策制度及监督制度、提高制度执行力，切实做到以制度管人、管事、管权。围绕党费收缴管理、发展党员、党务公开、党组织换届选举等内容，修订规范了机关党建制度18项，印发《芮城县机关党建工作资料汇编》215本，确保各项工作有章可循、有据可依。

坚持示范带动，突出阵地筑廉。以选树“清廉党员”、“清廉窗口”、“清廉科室”为抓手，打造检察院、税务局、财政局等5个“清廉机关”示范点，形成比学赶超的良好局面，带动清廉机关建设全面进步、全面过硬。县检察院在党员活动室设立“廉政书架”，为机关人员接受廉政文化教育提供良好场所，在办公楼内建成廉政文化长廊，在大厅电子屏幕播放廉政警句，让机关处处都有廉政文化的印迹。县税务局结合自身实际，召开党风廉政建设推进会，全面部署作风建设、文明创建和税务文化建设，始终把廉政建设融入日常工作中，让清廉之风吹进税务的每个角落。同时，适时组织召开座谈会、现场观摩会、经验交流会等，学习借鉴先进典型的成功做法，实现清廉机关建设提质增效。（ 王滇 张学晋）

（人民日报客户端——山西经济日报）