中国组织人事报济南讯 （通讯员 鲁祖轩）针对换届后新任县（市、区）党委组织部长人数多、对组织工作业务掌握不够系统的实际情况，3月初，山东省委组织部及时举办为期8天的县（市、区）党委组织部长培训班，帮助提升政治素质、强化专业能力，更好履职尽责。

着力提高政治能力，设置马克思主义中国化的三次飞跃、习近平总书记对山东工作的重要指示要求等课程，引导学员提高政治站位，增强政治意识，把握新时代组织工作历史方位，找准组织工作服务和融入中心大局的着力点，激发担当作为的责任感、紧迫感。

聚焦专业能力建设，开展组工业务系统培训。邀请省委组织部有关业务处室对照全国组织部长会议精神、省委有关工作要求、各板块业务工作面临的形势任务等，按组织、干部、人才、公务员、机构编制等业务板块，开设了16场“短平快、实准精”专题辅导，让学员准确把握各领域工作特点规律，明确当下重点任务要求，掌握有效工作方式方法。“培训内容很解渴很有针对性，回去后马上能上手开展工作，增强了干好工作的信心。”参加培训的高唐县委常委、组织部部长张磊分享体会。

培训期间，就激励干部担当作为、常态化选拔优秀年轻干部、加强新就业群体党建重点难点问题进行深入探讨交流。对研讨交流的成果，培训班及时进行梳理，拟定了做深做实干部政治素质考察、加强新业态新就业群体党建引领等15个重点研究项目，由省委组织部协同市县组织部门进一步深化研究，力争推出一批制度成果、实践成果。