中国组织人事报赤峰讯 （通讯员 尹宁）“春节后市场对鸭制品的需求量大，要加大供应量更要保证质量。通过人才引进专项编制招录的研究生王玥文，帮助公司提高了肉鸭质量，效率也更高了。”近日，内蒙古塞飞亚农业科技发展股份有限公司负责人闫海介绍。从2021开始，赤峰市围绕重点产业发展，3年划拨120个人才引进专项编制，为域内规模以上企业引进急需紧缺高层次人才。目前，已累计为14家规模以上重点高新技术企业引进34人。

招录的人才在企业服务3年，期满且考核合格后，可自主选择继续留在企业工作，也可根据自身意愿由市人才工作领导小组按照其所学专业、工作情况和事业单位岗位需求，到相应事业编岗位工作。继续留在企业工作的，与企业签订劳动合同，所占专项编制收回。

“人才引进专项编制解决了偏远民族地区对于产品研发、技术攻关等专业人才吸引力低的问题。”赤峰市委组织部副部长张广智说。