中国组织人事报安庆讯 （通讯员 严超）报送项目线索734条、签约110个；引进创新创业人才团队73个，国家级领军人才等高层次人才179人……近年来，安徽安庆市将招商引资、招才引智作为干部干事创业、成长成才的主战场，让干部在实战中见世面、砺作风。

组建42个招商组，１名县级干部任组长，1—2名年轻干部任组员，专职从事“双招双引”工作。深入长三角、京津冀等发达地区，开展登门招商、挂榜揽才等，在项目对接、洽谈和跟进服务中，练就“硬核”能力。

市委组织部、市招商中心每月对在谈项目线索、成果进行梳理。对政治素质过硬、“双招双引”工作实绩突出、符合干部选拔任用条件的个人，优先提拔、重用或晋升职级；对存在形式主义、官僚主义，搞“利益均沾”“项目分割”的给予通报批评。