中国组织人事报郑州讯 （通讯员 克东海）为解决流动党员管理够不着、教育跟不上、作用看不见的问题，近些年来，河南省郑州市上街区探索实施“五个一”工作法，即一张信息表、一份告知书、一名联系人、一个云平台、一场“我为家乡做贡献”活动，让党员流动不流失、离家不离党。

填写一张信息表，详细登记流动党员生活照片、从事行业、现在住址等信息，每季度更新一次，摸清底数，协助党员办理组织关系接转；发布一份《流动党员告知书》，号召流动党员遵守党规党纪，心系家乡发展，做干事创业的先锋表率，做遵纪守法的模范榜样；指定一名联系人，由一名支委成员与一名流动党员结对，“一对一”掌握党员思想动态，及时收集流动党员在求职就业、返乡创业等方面的困难，定期集中研究解决；打造一个云平台，通过自学积分、网上讨论、网上测试等方式组织流动党员过好网上组织生活，设置流动党员“网上班级”，分时段发送典型事迹、党史知识等资料，实现人散心不散；开展一场“我为家乡做贡献”活动，每年借流动党员返乡之机，以重点项目观摩、座谈会等形式，宣传家乡发展成绩，介绍本地创新创业政策，引导流动党员返乡创业。目前，已排查流出党员1209名，1129名流动党员签订承诺书，网络集中学习参与率提升到89%，流动党员教育管理进一步规范。