中国组织人事报叙永讯 （通讯员 许宏）“领导干部个人有关事项报告工作进入年度集中填报期，为破解部分干部不重视、家庭沟通不畅通、政策理解有偏差等问题，今年我们从填报教材编写、开展警示教育、组织家属参与三方面上下功夫，着力提高填报准确率。”近日，四川叙永县委常委、组织部部长张敬书介绍。      

制作填报演示文稿，逐项解释填报规则，将容易出现的6类24项易错易漏点进行归类整理，方便干部对比填报。制作查询指南，将各项填报内容的查询软件二维码、网站链接等汇总成册，帮助填报人员查实再报。结合填报对象的年龄、填报需求等，围绕政策法规、填报规则等内容，分四批次开展培训，提升干部重视程度和政策理解度。

抓牢警示教育工作，向每位填报对象发放领导干部报告个人有关事项查核处理典型案例选编，要求填报对象认真学习，汲取教训。在集中填报培训中加入漏报情形、瞒报情形、本地警示教育案例等内容，督促干部知敬畏、明底线、守规矩。

对新提拔任用的科级领导干部，在正式任职前，由县委组织部组织干部家属开展谈话，为干部提前做好家属沟通工作。定期组织跟踪回访，通过电话访谈、发放问卷调查、家庭走访等方式保持和干部家属有效联系，对涉及个人有关事项内容变动需要报告的，及时提醒，存在问题的，及时纠正。