中国组织人事报德令哈讯 （通讯员 海组轩）为巩固2021年初村（社区）“两委”换届成果，进一步加强村（社区）基层干部队伍建设，今年以来，青海海西州在全州范围内采取“五查五看”措施，部署开展村（社区）“两委”换届“回头看”工作。

查班子建设情况，看政治素质是否过硬。结合年初换届后的班子成员履职情况，对村（社区）“两委”班子成员政治素质进行全面“体检”“过筛”，以见人见事、党员群众评议、调研走访等方式，查看“两委”班子成员理想信念与政治立场是否坚定；是否树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；是否和党中央及上级党委保持高度一致；是否存在不宜作为村（社区）“两委”班子成员候选人的6项负面清单行为；重点看是否有受过刑事处罚，存在“村霸”、涉黑涉恶问题以及组织、实施、参与非法宗教和邪教组织，涉宗族势力等行为。

查运行机制情况，看组织运转是否有序。结合日常运转流程，对班子运行过程、成效等问题进行逐一“把脉问诊”。主要查村（社区）党组织领导核心地位是否得到落实；党内组织生活、党员教育管理等制度执行是否严格，发展党员及组织关系接转是否规范；“两委”班子配备是否齐全，关系是否团结和谐，运行是否规范有序；村（社区）“两委”是否严格落实民主决策制度，“四议两公开”工作机制是否得到落实，党务村（居）务财务公开制度是否执行到位；村务监督委员会、村民合作社及共青团、妇联、民兵等村级配套组织是否健全，人员配备是否齐全，履职是否正常。

查干部履职情况，看担当作为是否有力。结合日常工作实绩，主要查看换届以来村（社区）“两委”班子年度重点工作目标是否落实，“两委”干部竞职承诺是否兑现；村（社区）干部精神面貌是否饱满，能力素质是否符合，工作精力是否到位，工作思路是否清晰，岗位职责是否胜任；享受财政补贴村（社区）干部的范围是否合理，聘任程序是否合规，报酬待遇是否落实到位，是否严格执行坐班值班制度，村（社区）活动场所管理是否规范；村级后备力量是否建立，培养、管理、使用是否正常。 

查工作推进情况，看先锋作用是否发挥。通过党员民主评议、田间地头调研等方式，查看村（社区）党组织是否发挥领导核心作用和战斗堡垒作用；村“两委”对本村发展思路是否清晰，发展措施是否明确，推进实施是否有力，重点是产业发展、集体经济发展等是否有计划、有举措、有成效；社区“两委”对基层社会治理、服务辖区群众等是否有创新有成效；各级党委政府部署推进的重点任务和中心工作是否落实，重点是乡村振兴、基层治理、疫情防控、平安建设等重点任务是否得到落实；上级惠民政策和我为群众办实事是否落实到位，重点是有关惠民项目指标分配、低保等指标分配等工作是否符合规定；党员群众反映集中的问题是否得到及时妥善解决。

查作风廉洁情况，看班子风气是否清正。主要查看全面从严治党向基层延伸要求是否得到落实，重点是党员干部是否严格遵守党的纪律特别是政治纪律，执行八项规定精神是否到位；村（社区）党组织书记党风廉政建设第一责任人责任是否落实，班子成员“一岗双责”是否认真履行；项目招投标、集体“三资”管理等是否依法依规；村（社区）干部是否存在违反“四风”问题及其他违法违纪等情形。