安徽马鞍山

网格连心 服务联动

　　中国组织人事报马鞍山讯 (通讯员 马祖宣)近些年来，安徽马鞍山市依托城市党建“微管家”，不断优化调整社区网格党组织设置，积极构建“网格连心、服务联动”工作机制，选优配强党支部书记和党小组组长，建强专兼职网格员队伍，加强网格资源配置，打通为民服务“最后一公里”。

　　社区网格织密划细。全市推动社会治理和服务重心持续向基层下移，全面提升社区网格化管理服务精准度，不断调整优化网格党组织设置。按照“党员人数适度、服务管理便利、资源配置有效、功能更加齐全”的原则，在全市118个城市社区组建1628个党支部(党小组)，将能力强、有威望的优秀居民、退休党员干部选拔为网格党组织的负责人。发挥楼栋党员中心户的作用，健全“街道(乡镇)—社区—网格—楼栋”四级党组织体系，实现组织进楼、服务进家，激活楼栋里的“红色细胞”。组建以在职党员、志愿者、网格员、中心户、楼栋长等为骨干的“网格连心”服务团队，及时解决群众实际问题，让网格员成为党群“连心人”。

　　结队共建强机制。为进一步推动资源向基层倾斜，孙底社区大胆尝试，建立全市首个“红色物业联盟”。社区、物业、业委会交叉任职，不占编制，不拿报酬，三方合力推进社区治理，持续深化街道体制改革。为建强街道党工委这个轴心，赋予街道党工委派驻机构人事参与权、规划参与权、综合管理权等，推动行政执法资源向街道以下延伸。通过深化“双报到双报告双评议”，组织市直机关党组织与社区党组织结对共建，机关党员到社区报到，与驻区单位、两新组织组建区域党建联盟，开展红色物业建设，推动区域互助共建。形成“社区吹哨、部门报到”工作机制，进一步提升网格服务的精准度。

　　“微管家”促服务增速。以“一门户、一账号、一数源”为目标，率先在全省开展基层信息系统清理工作，整合系统62个，关停系统18个，利用线上服务为基层治理减负增效。积极拓展线下服务圈，设立网格党建“微管家”。通过形成布局合理、功能完备的“15分钟网格党群服务圈”，推动各方面人员力量、资金资源下沉网格，促进社区党组织与各方力量阵地共享、资源共用、活动共办，构建网格服务的“连心矩阵”，把群众的需求在网格内循环中解决。

甘肃敦煌

建四级网格 破治理难题

　　中国组织人事报敦煌讯 (通讯员 李亮)近些年来，甘肃敦煌市坚持城市基层党建网格化思维，通过强化基层党建助力社区网格化治理，实现“小事不出网格、大事不出社区”，把问题发现在基层、解决在基层，不断提升社区治理效能。

　　支部建在网格。按照“遵循现状、便于组织、方便管理、服务群众”的原则，以大型楼院小区、居民聚集区为主成立楼院党支部或网格党支部，在此基础上，调整优化65个党建网格，细化设立“社区—片区—楼栋—单元”四级网格339个。将职能部门纳入社区网格管理，促使警务室、便民服务点、党群服务中心入网进格、下沉社区。梨园社区以楼栋为单元，精心打造“邻里驿站”、心灵氧吧等十大“共享空间”，为群众提供就近可办、随时能办、帮办代办等服务，实现“人在网中走、事在格中办”的良好局面。

　　党员下沉网格。切实发挥党员先锋模范作用，打造以辖区党员为主的“网格长、信息员、志愿者”管理服务队伍。推选社区干部、在职党员、热心群众担任网格长、网格管理员，沙州镇实现59名机关干部、140名单元楼栋长全覆盖“联网进格”。结合创建城市基层党建示范市，大力开展“点亮微心愿”系列活动，130个驻区单位和2000余名在职党员分批进社区、入楼院，联合联动开展志愿活动340余场次，助力网格化治理全面提升。

　　服务进驻网格。依托“甘肃党建·社区E家”信息化平台，建设线上线下“零距离服务站”，变“坐等上门”为“主动出击”，调动法律援助团体、益佳社工等社会组织力量参与基层治理，协调解决小区停车难、消防通道堵塞等百余件“关键小事”。古城社区以打造“红色管家”为目标，将文化休闲、医疗康养、教育托管、家政快递等便民服务送到群众家门口，进一步增强居民对社区的认同感、归属感、幸福感。