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垣曲县“四项机制”激发党员队伍活力

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发布时间:2020年10月27日   来源:本网专稿   点击率: 0

  垣曲县采取“四项机制”激发党员队伍活力,促进党员作用发挥。

  健全发展培养机制。加大党员发展力度,尤其是贫困村发展党员力度,注重从思想政治素质好、有文化、有一技之长、能带头致富并带领群众共同致富的优秀青年农民、产业带头人、年轻乡土人才等中选育培养入党积极分子,逐步优化农村党员结构,提高发展质量,保证作用发挥。近三年,贫困村发展党员234名,为农村党员队伍注入了新鲜血液。强化学习教育机制。建立了年计划、月提醒、日推送的常态化学习教育机制,每年制定年度教育培训计划并抓好落实工作,每月以“主题党日”“三会一课”通知形式提醒做好重点内容学习研讨,每日通过垣曲党建网、“垣曲组工”等平台,推送党务知识、党建信息等,强化学习教育,筑牢思想根基。建立关怀激励机制。建立并推行了生日有祝福、节日有慰问、难时有帮扶、定期有体检、住院有探望、逝世有吊唁的“六有”激励关怀帮扶机制,加强常态化激励关爱,同时,重大节日对生活困难党员、老党员等进行走访慰问,连续6年实施共产党员户贫困大学生助学金发放工作,加强关爱、送去温暖、解决困难。完善分类管理机制。实行党员目标分类管理,对村组干部党员实行目标化管理,使其自觉在脱贫攻坚、乡村振兴战略中做示范当先锋;对无职党员实行岗位化管理,积极探索为无职党员设岗定责,切实为党员干事创业、履行义务、发挥作用搭建平台;对外出流动党员实行制度化管理,鼓励流动党员通过线上参加组织活动,做到离乡不离党、流动不流失;对年老体弱党员实行人情化管理,落实对老龄党员的关爱,充分发挥传帮带作用。

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