中国组织人事报莱阳讯 (通讯员 贾圆)去年以来，山东莱阳市整合支部评星定级和党员量化积分管理等内容，深入开展“五星联创”创星工程，全面实施分类定星管理，统筹推进各领域党组织、党组织书记和党员队伍建设。

　　该市从健全指标评价体系入手，设立带头讲政治星、党内生活过硬星、服务群众争先星等15个单项基础星，结合乡村振兴、脱贫攻坚、疫情防控、基层治理等重点任务落实情况，细化37条创星指标评价标准。特别制定“正反向创星清单”，明确6项“提级增星”激励指标和28项“降级摘星”否决指标，双向推动党组织过硬、书记带头、党员争先。严格创评工作程序，采取“指标定级、星值累加”的方式，按月评比、逐月公示，基层党委全程纪实创星情况。坚持常态化考核评价，建立自查自评、党委初评、党建领导小组复评的创星审核链，每月按区域开展1次交叉互查，每季度派员实地复查排名前20%和后20%，每半年全面评估1次，确保创星定级工作公平公正、即知即改。

　　为实现铸堡垒争先锋效果，该市建立星级联授制度，对评定为“五星”的由市级统一通报表扬，基层党委通过主题党日、表彰大会等形式，对“五星党组织”授牌、为“五星书记”和“五星党员”颁发荣誉证书。去年以来，已培育五星级党组织295个、五星级村支书71名、五星级防疫党员标兵218名。同时，注重将争创结果与党内评先树优、干部选拔任用、支部书记待遇报酬等挂钩，各项指标优先考虑五星级党组织、书记和党员。对“二星”以下或连续3次“三星”以下的，约谈提醒主要责任人12人，督促限期集中整顿。