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四川彭州:压实党建指导员责任

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发布时间:2021年01月08日   来源:中国组织人事报   点击率: 0

  中国组织人事报彭州讯 (通讯员 刘铁秋)去年以来,四川彭州市着力建强全职党建指导员队伍,探索统分结合、差异管理措施,推动两新党建工作量质双提。

  该市招录10名“一村一大”全职党建指导员到7个镇(街道)和3个产业功能区,从事辖区内产业社区、商圈楼宇、专业市场等重点领域专项指导工作,列出指导、联系、宣传等专项职责11条。选派26名社会化选聘党建指导员到6个镇(街道)和10个市级部门的党建指导站,从事区域和行业系统统筹指导工作,列出走访、跟进、指导等专项职责7项。

  彭州市明确组织部门选育用管主责,人社、财政等部门联动落实管理、待遇等政策,统筹组织岗前培训55人次、轮岗锻炼21人次、跟班学习11人,举办“提素强能”等专题培训班8期,提升党建指导整体水平。明确派驻单位直接管理责任,围绕不同领域业务要求、行业系统专业素能等开展专项培训23期,选派行业领域业务骨干结成帮带对子36个,提升专业领域党建指导水平。

  此外,该市实行分级加权考评制度,明确派驻单位对全职党建指导员的考核分值占比60%,将组织部门考核派驻单位党建工作目标分值纳入加权、占比30%,选聘第三方机构对党建指导员服务单位进行满意度测评,测评分值占比10%,明确考核优秀比列不超过20%,连续3年未获优秀等次的,不能进行高级党建指导员认定,切实用好考核激励“指挥棒”。

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