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辽宁锦州“全面体检”脱贫成色

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发布时间:2020年09月16日   来源:中国组织人事报   点击率: 0

  近日,辽宁锦州市坚持目标导向、问题导向和效果导向并举,对全市199个贫困村党建工作开展“全面体检”,确保党组织战斗堡垒作用更强、党建工作质量更高、脱贫攻坚成色更足,实现党建工作与脱贫攻坚“双达标”。

  该市市委组织部先后召开3次部务会专题部署,制定下发《全市贫困村党建工作考核实施方案》,明确考核工作的任务书、时间表和路线图;抽调161名政治强、本领高、作风硬的驻村第一书记组成199个考核组,由驻乡镇第一副书记带队,集中1周时间,对全市4个县(市)199个贫困村党组织进行交叉互检,确保考核工作一杆子抓到底。同时,细化考核标准,实行百分制考核办法,制定考核清单,从组织健全、制度落实、活动经常、集体经济等10个方面,细化56项“硬杠杠”;对照清单,各考核组采取召开座谈会、查阅档案、走访群众等方式,逐村考评、量化打分、评定等次;结合考核结果,以县(市)为单位,采取“交办、转办、督办”的方式,实行闭环管理。

  对170个被评为“优秀”等次的贫困村党组织,该市采取以奖代补的形式予以奖励,将13名的村党组织书记纳入各级各类表彰人选“储备库”;对21个被评为“良好”及以下等次的贫困村党建工作不予销号,同步纳入软弱涣散村整顿范围,严格靶向整改,10月底前实现转化提升;按照10%倒排比例,市委常委、组织部部长约谈乡镇党委书记12名,倒逼啃硬骨头、打硬仗。(通讯员 王东阳 马驰)

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