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西藏山南 分片督导 长效管理

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发布时间:2020年09月15日   来源:中国组织人事报   点击率: 0

  为推进党建督导常态化、制度化,促使全市基层党建工作全面进步、基层党组织全面过硬,今年以来,西藏山南市委组织部出台制度,建立党建分片督导机制,实现基层党建精细化、科学化管理。

  该市确定部务会班子成员每人负责督导一个县(区)、一个行业党工委,将党建督导分责分片、细化到人。统筹调配各方力量,综合运用有效资源,强化对基层党建工作的日常督促与指导,确保第一时间发现问题、分析问题、解决问题。督导组围绕党建全年重点任务,按照每月实地督导1次、每季度工作调度1次、每半年听取1次汇报和每年与县(区)委书记、组织部部长、乡镇(街道)及村(社区)党组织书记、党员代表座谈1次的工作要求,开展跟踪督导,推动工作落实。目前,共开展实地督导12次。

  为保证在督导中确立问题靶向,该市将党建督导情况纳入年度考核体系,明确基层抓党建工作责任,细化工作举措。月初列出当月工作重点任务清单分送督导组,提醒督导重点,明确督导方向。每月根据督导情况,形成个性化的督导建议,以问题清单形式向县(区)委组织部、行业党工委反馈,并在下次督导时进行督查回头看。实行动态管理,建立限时办结制度,对督导发现和反馈的问题,要求被督导单位制定整改落实清单,明确整改措施和时限,整改一个、销号一个。今年以来,共反馈问题或工作要求145条。

  为强化督导结果运用,该市市委组织部部务会每季度听取一次综合分析研判报告,各督导组汇报、交流和分享督导做法以及督导过程中遇到的问题,商议解决共性问题,统一推行好的督导方式和方法。督导组充分发挥指导帮助作用,引导基层党组织立足自身实际,打造工作亮点;深入一线挖掘基层党建工作示范典型和经验做法,择优纳入全市党建工作创新项目管理;针对不重视基层党建督查工作、督查反馈问题整改不力等情况,对相关责任人进行约谈,并严肃问责,确保基层党建督导工作落地落实、常态长效。(通讯员 余小榕)

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