本报讯 今年以来，夏县发展和改革局在大众创业、万众创新工作中全力做好招才引智工作，积极引进企业急需的各类人才特别是高层次技能人才，充实和改善企业高技能人才队伍，推动企业稳健发展，为市场主体注入活力。

该局一是建立人才机制，保障企业所需。建立人才引进工作机制，明确任务、压实责任、形成合力、精准对接规模以上企业，建立包企业运行、包数据分析、包政策宣传、包问题解决、包人才引进“五包”服务制度。深入企业调研，全面掌握企业目前的用工现状、高层次技能人才需求情况、所需专业情况以及企业用工存在的困难，精准助力企业引才用才。二是组织搭建平台，提供准确信息。依托运城市科技大市场创新平台，充分发挥企业科技联络员作用，目前已完成技术合同交易额5640万元。三是贯彻发展理念，实现重大突破。该局坚决培育壮大新动能，全力打好产业基础高级化、产业链现代化攻坚战，力争在强县建设上实现重大突破。截至目前，宇达文化、安瑞风机、运力化工荣获省级“高新技术企业”称号；宇达文化、运力化工建成“省级企业技术中心”；好大夫制药、天立电缆建成“市级企业技术中心”。 （贾海燕 邵晓芬）