本报讯（记者 付 炎）去年以来，盐湖区认真贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述和中央、省、市人才工作要求，坚持“引、育、用”环环相扣，做深做实省校合作，着力打造人才高地。

锚定新目标，多渠道引才。该区深入推进人才强区战略，加大高素质青年专业人才引进力度，分两批公开引进全日制研究生32名，为高质量发展提供智力支撑；与有关高校对接合作共建大学生就业创业基地、高校科技成果转化基地、智库基地等基地，为引才工作提供保障；制定引才政策，建成高标准人才公寓，提升人才吸引力。

强化新举措，深层次育才。该区建立人才库，根据人才专业提供相匹配的工作岗位，并统筹资源为人才发展、培育提供保障；组织50名实习实训大学生开展红色国情研学活动，进一步凝心聚力；积极搭建技能人才培训基地、大学生实训基地、技能大师工作室等人才服务平台，推进人才培养工作，有效激活推动高质量发展的人才“引擎”。

注入新动能，广角度用才。该区与北京大学、清华大学、武汉大学等高校合作，建立智库专家清单，围绕乡村振兴、文旅融合小城镇建设等，加快智库科研成果转化。目前，已落地46个智库合作项目，让高校人才在企业“才尽其用”，为企业发展提供强大动能。