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垣曲县“三抓三突出”强化干部日常监督管理

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发布时间:2020年09月25日   来源:本网专稿   点击率: 0

  垣曲县“三抓三突出”强化干部日常监督管理,让干部明规矩、懂规矩、守规矩,促进干部队伍健康成长。

  抓日常作风,突出从严教育。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和全面从严治党、从严管理监督干部的相关制度规定作为干部教育培训的“必修课”。定期开展党性体检,坚定领导干部理想信念,提纯思想灵魂,确保始终保持朝气蓬勃、斗志昂扬的精神状态。

  抓日常监管,突出从严管理。按照《公务员平时考核工作方案》,强化干部日常管理,认真落实廉洁从政相关规定。严格科级领导干部外出报告、离任审计、重大事项报告等制度规定,加强重点部门、关键岗位干部的监督管理和交流,加大提醒、函询和诫勉的力度,让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。同时完善“12380”来电、网络电话举报等制度,注重发挥社会监督、舆论监督、信访监督作用,将监督从工作圈向“八小时之外”生活圈、社交圈延伸,真正把党内监督和社会监督有机结合。

  抓选任环节,突出从严监督。严把干部选任源头关,认真落实干部监督管理的相关制度规定,做到干部动议时档案必审、个人重大事项报告必核,纪检监察机关意见必听,线索举报必查。完善领导干部提名推荐、任前考察、民主测评等制度,落实与纪检监察、信访、审计、卫健等部门单位信息互通、资源共享机制,形成干部监督工作合力。在干部提拔任用前期,通过考察谈话,向领导、同事、群众了解其廉洁情况,切实考准考实干部,确保把干部选准用好。

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