欢迎访问【运城党建网】网站!
站内搜索:
当前位置: 党建网 > 干部人事 >

稷山县“三坚持”不断加强领导干部专业化能力建设

发布时间:2019年04月25日   来源:本网专稿   点击率:56 次

  近年来,稷山县通过进一步加强领导干部专业化能力建设,着力提升全县干部专业思维与能力,为推进“四基地一名城”建设,打造幸福美丽稷山提供坚实的人才保障。

  坚持精准培训。围绕县委中心工作与重点任务,着眼于专业、层次、岗位对应,进一步加大“走出去”力度,重点组织实施精准扶贫精准脱贫、推进精神文明建设等一系列精准化培训,进一步提升领导干部专业能力与专业精神。

  坚持探索创新。着力增强培训的针对性、科学性,以推进工作为目的、以逐步推进为方法,开展干部能力测试,了解干部能力维度。注重问题研讨,组织学员针对培训内容,列出困惑,开展分组讨论,推动问题解决,提升培训质量。

  坚持从严治学。制定实施加强干部教育培训学风建设的“十条措施”,坚持从严管理。引导参训学员填写计划书,明确目标、路径、措施、时限等,进一步促进干部教育培训成果转化,推动学用结合、学以致用。

  (稷山县委组织部考核办 崔晓萌)

下一篇:绛县“搭台压担”促年轻干部成才 上一篇:稷山县委组织部着力提升干部档案管理和使用水平

晋公网安备 14080202000222号