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绛县建立“正负清单”防止干部“带病提拔”

发布时间:2019年04月15日   来源:本网专稿   点击率:197 次

  绛县严格贯彻落实“凡提四必”要求,建立干部监督正负清单制度和干部选任负面清单审查体系,切实扎紧严防干部“带病提拔”的笼子。一是通过多渠道全面收集汇总包含重大事项、教育培训、出国(境)情况、伤病情况、挂职锻炼等正面信息,以及涉嫌违法、涉嫌违纪、作风效能、信访反映、民事案件等方面负面信息,对各类干部日常表现信息实行定期汇总。二是开展综合分析研判,对正负清单中存在倾向性、苗头性问题落实提醒、函询、诫勉措施,力求将防止“带病提拔”的关口前移。三是以“意见征求—档案审查—报告查核—廉政审核—信访查核”五大主体内容,对拟提拔及转任重要岗位干部个人开展负面清单审查“体检”,努力把“带病”干部挡在门外。2019年以来,对8名拟提任及拟转任重要领导岗位的干部开展了负面清单审查。(中共绛县县委组织部 李翠翠)

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