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市委组织部新闻发言人、副部长张保安答记者问

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发布时间:2012年02月19日     点击率: 0

  加强换届工作纪律 提高群众满意程度

  ——市委组织部新闻发言人、副部长张保安答记者问

  问:市委在加强换届工作纪律,提高群众知晓率,营造良好环境氛围方面都做了哪些工作?

  答:一是在《运城日报》、运城党建网等新闻和网络媒体上全文刊登了“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求,提高干部群众知晓率;二是组织各县(市、区)和市直各单位将“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求,以小册子的形式印发给各级领导干部和按规定参加推荐、测评、选举的人员,做到人人知晓;三是要求每一位领导干部有针对性地向组织写出遵守换届纪律的书面承诺,按干部管理权限送上级组织部门,切实做到换届纪律人人知晓,遵守纪律个个承诺,举报渠道路路通畅,违纪事项件件必查,始终保持高压态势,为换届工作营造良好的环境氛围。。

  问:省委组织部将把换届风气列为全省组织工作满意度民意调查的内容,作为考核各地整治用人上不正之风工作成效的重要指标。据我所知,今年,运城市在组织工作满意度民意调查上全省排名第一,您怎么看待今年的满意度调查?

  答:我市组织工作满意度连年攀升,从2008年位居全省中游,到2009年名列全省前茅,再到2010年的全省第一,成绩来之不易,但满意度本身是个“易碎品”,能不能在今年的换届工作中保持现有满意度水平,继续巩固和发展业已形成的良好选人用人局面,对我市组织部门和全体组工干部是一次十分严峻的考验。我们有压力更有决心、信心和动力。我们相信,在市委的坚强领导下,在全市广大干部群众的关心支持和全体组工干部的共同努力下,一定能够圆满完成全年组织工作的各项目标任务。

  问:今年运城市市县乡党委、人大、政府,市县政协,农村党支部、村委会都要进行换届,时间紧、任务重,市委如何确保整个工作有序开展?

  答:为了确保换届工作配套衔接、有序推进,我们研究提出了“四统筹推进法”:一是统筹推进市、县、乡及村四级换届工作,明确先乡镇后县(市、区)再市最后村的顺序。二是统筹推进党委、人大、政府、政协四套班子换届,明确先开党代会再开人代会、政协会。三是统筹推进县、乡换届人事安排,明确市、县机关领导班子调整和干部调整配备,与县、乡领导班子的调整配备同步考虑。四是统筹推进集中换届和各项日常工作,确保“两不误、两促进”。

  问:近年来,运城市干部人事制度改革取得了很多经验,在这次换届中如何充分运用规范提名制度改革的有益成果?

  答:年初,我们按照《运城市市管党政领导干部选拔任用提名办法(试行)》,结合市管领导班子和领导干部年度目标责任考核工作,开展了县处级正职领导干部非定向民主推荐工作,为调整配备县处级正职领导干部奠定了基础。换届中,我们将充分运用规范干部选任提名试点工作经验,对新一届领导班子成员人选进行全额定向推荐提名,对现任领导班子成员进行民主测评、民主评议,对新提名人选进行差额考察、差额酝酿。结合换届工作实际,合理确定参加民主推荐、民主测评、民主评议人员的范围,科学分析和运用推荐测评结果,综合考虑岗位需求和干部近年来考核评价情况、工作实绩、发展潜力等因素,既尊重民意,又防止简单以票取人。

  问:市委组织部开通的“12380”举报网站,主要受理哪些方面的问题?

  答:市委组织部“12380”举报网站,主要受理反映我市科级以上领导班子和领导干部违反《干部任用条例》及有关政策法规选人用人问题的举报,受理市委拟提任的领导干部人选存在问题的举报,以及对领导干部政治、思想、作风、廉洁自律等方面问题的举报,包括违反选任程序、超职数配备干部及跑官要官、买官卖官、拉票贿选等用人上的不正之风的举报。特别是今年换届期间,广大干部群众发现拉票贿选、买官卖官、跑官要管、违规用人、干扰换届等违规违纪行为,都可以通过该网站反映。

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