本报讯 今年以来，夏县聚焦抓党建促基层治理能力提升，采取考核严评、登台述评、会议测评、党委判评、观摩实评“五评”模式，扎实开展村党组织书记“擂台比武”活动，着力打造讲政治、有本领、善管理、善服务的村带头人队伍。

定规则，解决“怎么比”问题。印发《关于开展村党组织书记“擂台比武”，推动抓党建促基层治理能力提升各项工作任务落地见效的通知》，由乡镇党委分别组织实施，组织乡镇班子成员和党建、疫情防控、农经等部门负责人组成专项测评组，每单月一考评，每双月一观摩，打分排队，定出优劣，并将结果报县委组织部备案。

定内容，解决“比什么”问题。擂台比武前，乡镇党委就基层组织建设、乡村治理、疫情防控等8个方面重点内容，确定权重或专门“点题”，扎实开展比武活动。乡镇党委组织各村党组织书记逐一登台发言、逐一到村观摩，同台竞技，比拼成绩。乡镇党委书记对各村进行点评，参会人员现场测评打分，着力营造“比学赶超”的浓厚氛围。

定优劣，解决“如何用”问题。结合村党组织书记星级化管理，对排名靠前的，总结经验做法，加大宣传力度，优先评优评模，优先晋升星级，优先推荐为“两代表一委员”。对工作较差的，指出存在问题，责令限期整改，连续两次排名末位的，由乡镇党委书记对其进行约谈，必要时予以组织调整。县委组织部采取“四不两直”方式，对比武活动进行随机督查，推动抓党建促基层治理能力提升工作任务落地见效、取得实效。（王阳斌）