运城：构建“近悦远来”的良好人才生态
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运城常态化开展“党政正职进校园”“千名企业家进校园”“千企联百校”等活动——
构建“近悦远来”的良好人才生态
山西日报记者 张海鹰
“希望与清华大学建立常态化长效化合作机制，在生态保护、资源利用、生物科学、城市规划建设等领域，开展深层次、宽领域、高水平的务实合作，共同推动校地高质量发展。”6月27日，运城市委书记丁小强带队走进清华大学，围绕科技成果转化、人才培养输送、学生实习实训等项目进行深入沟通对接。
清华大学、中央民族大学、中国戏曲学院……以一流课题引育一流人才，以一流人才创造一流成果，以一流成果引领高质量发展，6月25日至27日，伴随着广泛深入地对接交流，运城求真务实的引才举措、求贤若渴的招才诚意备受关注，相关高校热切回应，相继签署合作协议。
今年以来，运城深入贯彻落实省委、省政府关于深化省校合作的战略部署，常态化开展“党政正职进校园”“千名企业家进校园”“千企联百校”等活动，持续实施高层次人才、高素质青年人才引进和大学生就业创业“三个计划”，深入推进人才强市战略，随着一项项合作意向的达成实施，一个个科研项目的落地成长，人才、科研、产业虹吸效应逐步显现。
3月20日至23日，运城多名党政正职赴同济大学、浙江大学对接，与长三角地区各高校签约18个引才合作项目；
4月21日，运城市市长储祥好带队赴太原理工大学深入交流，同期举办校园专场招聘会，开展文旅宣介、农产品展销、市校合作签约、捐赠大运汽车等系列活动；
5月23日，中国地质大学（武汉）校长王焰新院士到运城考察地热项目；山西药科职业学院党委书记王旭到运城调研座谈，并签订市校合作协议……
截至目前
运城共开展各类省校合作活动210次
党政正职进校园54人次
入校企业家189人
签订协议132个
建设基地213个
落实项目69个、投资金额13.44亿元
引进人才434人
功以才成，业由才广。为了吸引、留住、用好人才，构建“近悦远来”的良好人才生态，运城多措并举、大胆创新，用求贤若渴、不拘一格的方式招才引智，用开放、包容、服务的姿态招商引资，为高质量发展聚智赋能。
运城市第二医院与浙江大学周林福博士团队合作共建传染病诊治重点实验室；省级外加剂专业镇重点企业山西佳维新材料与清华大学等高校合作技术攻坚，课题荣获中国建材联合会技术进步奖二等奖……
在全面建设省校合作“12大基地”的基础上，运城通过动态更新完善运城需求库、高校资源库、市校对接库、落地项目库“四库系统”，精准对接供给侧与需求侧，构建起深化省校合作精准运行机制。
通过建设“人才飞地”，运城指导支持企业把科研平台建在发达地区，就地吸纳高端人才、尖端技术。亚宝药业在北京成立研究院，与中国科学院院士高福团队联合设立工作站，每年投入上亿元研发经费，引进130余名博士、硕士参与技术创新。山西大禹生物工程股份有限公司联合西北农林科技大学建立大禹生物（西安）产业发展研究院，助力企业与国内外超过30家科研单位和150家企业建立了实质性合作关系，研制新饲料产品212个……
围绕重点产业、重点领域、重点学科需要，高层次人才、高素质青年人才引进和大学生就业创业“三个计划”，运城连续3年为工信发改、农业科技、医院学校等转型发展关键领域市直单位引进525名高素质青年人才。
西安交通大学化工学院吴志强教授团队成功揭榜“碳中和愿景下钢渣中fCaO消解与资源化利用项目”；西安交通大学能源与动力学院王树众教授团队，就世界首套工业化熔渣离心粒化及余热高效回收大型化工业技术装备建设与山西建龙达成合作……
通过实施科技项目“揭榜挂帅”，运城联合清华大学、北京大学、北京航空航天大学、西安交通大学、重庆大学、太原理工大学等省内外名校，在钢渣资源化利用、镁合金薄板加工、分布式光伏、智慧教育等行业细分领域开展技术合作，用大产业大项目集聚科技创新“强磁场”。市级财政将在三年内投入1354万元扶持资金，撬动社会科研资金1亿元左右，预期社会经济效益达5亿元。
省校合作，如海纳百川，汇聚起优秀人才的智慧之力，为运城打开高质量发展丰满羽翼，云程发轫，万里可期。
（原载7月24日《山西日报》）
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本期责编：王运涛
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