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绛县打造“五型组工”品牌强化自身建设

发布时间:2018年10月08日   来源:本网专稿   点击率:

  绛县县委组织部以打造“五型组工”党建品牌为抓手,不断丰富组工文化内涵,着力锻造“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时代组工干部队伍。

  一是打造忠诚组工,把旗帜鲜明讲政治作为基本品格,引领基层工作齐步向好。把思想教育作为根本,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把政治作为第一标准,把政治上过硬作为“自身硬”的第一要求,不断增强“四个意识”、 坚定“四个自信”,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,着力打造忠诚干净担当的组工干部队伍。

  二是打造善学组工,以“写讲干”活动为抓手,不断提升组工干部业务素质。执行“每日一学,每周一写,每月一书,每季一课”制度,人人动手写文章练书法、登台发言讲课、逐人主持部机关学习即兴发言交流会,并且每周对上级刊发的“精品”信息进行学习,注重从日常生活、工作点滴提升组工干部各方面素质。

  三是打造活力组工,以“每月一主题实践活动”为载体,激发干事激情。通过与工作学习实践相结合,认真开展丰富多彩的每月一主题实践活动,营造严肃、紧张、活泼的氛围,确保组织部门自身建设和组工干部素质能力提升见到实效。

  四是打造高效组工,持续加强组工干部工作责任和效率意识教育,在推动发展中担当作为。实行分级抓的工作机制,部长抓分管领导,分管领导抓科室负责人,科室负责人抓具体实施科员,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。推行干部“做事档案”制度,严格工作程序,突出干部个人对自己平时履职尽责情况的记录,采取“平时记、月回顾、季度报、年终评”方式,重点记录干部参与重大任务、重要项目、重点工作落实情况,坚持做到干部工作有记实、干部工作多角度评价。

  五是打造廉洁组工,组织开展廉政警示教育,落实党风廉政建设主体责任。推进部机关制度化、规范化建设,不折不扣推动各项政策法规落实。坚决执行“十严禁”、“六不准”等纪律要求,驰而不息纠正“四风”,进廉政教育基地进行廉政教育培训,坚持把纪律挺在前面,筑牢组工干部拒腐防变的思想道德防线,引导组工干部自觉从严律己、坚守底线,树立清正廉洁的良好形象。

  (中共绛县县委组织部)

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