中国组织人事报沈阳讯 （通讯员 沈组宣）4月3日晚上8点，沈阳黎明国际酒店刚刚送走一批解除隔离的新冠确诊患者的密切接触者，忙碌了一天的隔离酒店“点长”、沈阳市发展改革委数字经济处处长陈兆春打开电脑，开始收看市疾病预防控制中心学校卫生所所长张丹讲授的“集中隔离医学观察场所管理流程”在线课程。“刚到隔离宾馆时，对各项防疫政策都不是很熟悉，市委录制的这些视频课程解了我们的燃眉之急。”陈兆春表示学习收获满满，对今后自己负责的防控工作信心十足。

今年3月以来，面对新一波新冠肺炎疫情，针对干部普遍存在的专业知识不足、防控能力欠缺等问题，沈阳市充分发挥干部教育培训围绕中心、服务大局的关键作用，采取学“战”相结合的培训模式，有针对性分类设置培训内容，配套建立起疫情防控常态化培训机制，逐步提升干部疫情防控综合能力。目前，通过直播教学、在线学习等方式，已举办各类疫情防控专题班20余期，培训人数超4万人次。

结合疫情防控紧迫形势，确定“战学结合、边战边学”的培训模式。在疫情防控任务较为繁重的时期，每天晚间抽出1至2小时，开展线上直播授课，组织工作专班干部和一线防疫人员，学习“集中隔离医学观察场所现场消毒技术”“住宅区封闭管理”等专业知识。培训后设置答疑环节，专业人员深度解析当日工作中发现的问题，做到立行立改、事不过夜。在疫情防控形势趋于稳定的时期，注重学以备用。比如，“五一”期间，面向全市疫情防控指挥系统干部，运用“主会场+分会场”直播形式，开展专业化能力提升培训，结合疫情防控中大量生动鲜活的实践案例进行专题辅导，全面回顾疫情总体情况、总结经验做法、提出今后举措，有效提升干部疫情防控指挥能力。

坚持专业性、指导性、操作性和实践性的办训理念，深度分析不同培训群体需求，精准设计相应培训内容。面向全市疫情防控指挥系统领导干部，着眼提升全局掌控能力，邀请13名负责疫情防控的副市级领导和各重点领域、关键环节负责部门主要领导，围绕疫情传播特征、关键环节存在问题、重点领域防控经验和应对疫情总体要求作线下专题辅导，帮助领导干部全面熟悉掌握疫情防控方针政策。面向疫情防控一线人员和预备队，着眼提升组织调度和实践操作能力，邀请29名疫情防控一线指挥员、隔离酒店和封闭小区“点长”，围绕疫情防控各环节制度规范、操作流程、存在问题及化解方法，录制视频课程，分享实战经验，帮助干部熟知方式方法、熟练操作运用。

注重总结培训经验做法，不断提升疫情防控培训供给能力。建立“市级抓重点示范、区县抓全员普及，党校管常态培训、部门管专题提升”的常态化培训机制。市委组织部紧密跟进中央、省市委对疫情防控的最新要求，面向市区两级疫情防控指挥部领导干部，组织开展线下示范培训；各区县（市）运用市级精品课程和教材，跟进开展干部线上线下全员培训；各级党校发挥干部教育主阵地作用，研发疫情防控专题课程，作为主体班次学员必修课；各部门结合部门实际，组织开展专题“靶向”培训。组建理论实践相结合的讲师队伍，充分发挥党校教师理论功底扎实和一线防疫干部实践经验丰富的优势，组织教学研讨交流，邀请36名领导干部围绕“提升社区（村屯）疫情防控能力”“提升流调溯源能力”“提升核酸筛查组织工作能力”“提升隔离转运能力”“提升校园疫情防控能力”5大主题，研发36门具有实务可操作性的精品课程。建立培训教材和视频课程资源库，精编形成沈阳市疫情防控专题精品课程，面向全市各地区各单位开放共享，有效带动提升全市疫情防控专题培训质量，切实提高干部疫情防控能力。