中国组织人事报抚顺讯 （通讯员 江勇）“感谢镇党委安排我到村务管理岗位锻炼，作为村党总支书记，我要努力让全村人过上富裕幸福的生活。”唐凤薇是辽宁省抚顺县“三向培养”对象，在今年村党组织换届中，高票当选为村党总支书记。

近年来，为培养农村执政的骨干力量，抚顺县深入实施“三向培养”工程，通过把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员致富能手培养成村组干部，建设一支乡村振兴的“领头雁”队伍。

按照以“联系一批、选拔一批、巩固一批、提升一批、淘汰一批”为主要内容的“五个一批”要求，建立“三向培养”对象信息台账，由县级领导干部、乡镇干部、村干部担任培养联系人，全程跟踪负责。对“三向培养”对象领办的项目，开展“一条龙”服务，确保落得下、建得快、发展好。选拔素质过硬、培养潜力大的优秀对象担任村书记、村主任助理、正风肃纪监督员、网格员，引导他们站排头、当先锋、作表率。在政治思想、服务意识、管理能力等方面全面培养、全面提升，对不合格的培养对象及时淘汰。

在新一届村“两委”班子中，共有“三向培养”对象393名，占村干部总数的73%。146名政治素质好、能力强的培养对象成为省、市、县、乡“两代表一委员”。32名培养对象被评为县级以上优秀共产党员、优秀党务工作者。“‘三向培养’工程给农村带来了可喜变化，得到村民认可，下活了乡村振兴先手棋。”县委常委、组织部部长王洋说。